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劳务人员的社会保险如何办理及相关问题

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劳务人员的社会保险如何办理及相关问题

发布日期:2015-08-17 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

大连劳务派遣.jpg

一、劳务人员的社会保险如何办理 

根据 “用工单位要为员工缴纳社会保险 ”的规定,劳动派遣机构将按用工单位提出的劳务人员工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是: 

1. 每月 1- 10日,由用工单位支付当月社会保险所需费用; 

2. 劳务派遣机构为劳务人员代交各项社会保险费用; 

3. 根据劳务人员每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续; 

4. 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇?#20445;?#21150;理各项费用的报销手续; 

5. 向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。 

二、劳务人员工伤问题如何解决 

用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理, 提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤?#20445;?#27966;遣公司按照相关法律法规和劳务派遣协议与用工单位协商处理。 

三、劳务人员档案的管理 

为了及时、真实的掌握劳务人员情况,采用劳务人员的档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有: 

1.及时为劳务人员办理人事档案接转手续; 

2.及时为新招聘劳务人员办理招工备案手续; 

3.按规定代办有关档案中记载的材料证明手续; 

4.派遣协议到期,根据用工单位和劳务人员要求,代办档案续存或转移。 


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