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大连劳务派遣的特点有哪些

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大连劳务派遣的特点有哪些

发布日期:2015-08-18 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

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五、代发工资、代缴社保

我们将根据《劳务派遣合同》的约定,办理代发工资、代缴社保费工作:

1、我们将根据您提供的月度考核情况,按合同约定标准代发劳务派遣人员工资,并且同时代扣、代缴社会保险(个人负担部分)和个人所得税。

2、我们将根据合同规定,为劳务派遣人员上缴社会保险费用、商业医疗保险和补充医疗保险;

3、我们根据每月劳务派遣人员的增减变化情况,及时办理人员调入、调出的社会保险转移手续。

4、派遣员工符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇?#20445;?#25105;们负责办理各项费用的报销手续。

5、根据您的要求,为员工代缴住房公积金。

六、定期对用工单位及派遣人员的合作情况进行跟踪回访

在派遣人员?#32454;?#21518;,您将定期?#37038;?#25105;公司关于派遣人员工作表现及服务水平的调查,通常为电话询问和书面的调查表,派遣人员也将被要求反馈其对工作满意程度、岗位建议、顾客意见等方面的调查。这些反馈将于?#32771;?#24230;进行总结并列明相应处理办法、意见或建议,以不断提高我们为您提供派遣服务的水平。

七、组织派遣员工不定期培训

1、我们将根据贵公司的工作性质及要求,对劳务派遣人员进行相应的培训。如:仪容仪表、岗位技能、服务礼仪、顾客心理、销售技巧等。

2、为了充分发挥劳务派遣人员的工作效能,我们除要求他们积极参加您组织的各项业务培训外,我们还将不定期邀请?#30340;?#26435;威人士以举办讲座等方式,向他们介绍同行业知识、典型案例等。对需要在职提高技能水平的派遣人员,我公司将辅助您以不定期的业余培训方式尽快提高其素质,力争为您创造更大效益。

八、提供劳动事务咨询服务

我们将对于所有与我们合作的企业,进行常年的劳动事务咨询服务。运用我们工作人员的专业知识及多年的经验,协助用工单位建立健全各项管理制度。同?#20445;?#25105;们还聘请了多位政府劳动人事主管部门在职或退休的精通劳动人事政策、经验丰富的专?#19994;?#20219;顾问,可为企业提供良好的劳动事务咨询服务。

九、设立服务专员

为了实现对您的全过程优质服务,我们实行服务专员制,?#21592;?#38543;时沟通,及时解决劳务派遣中出现的问题。我们将为贵公司指定一名或多名咨询顾问承担上述或其他基于?#23548;市?#35201;的劳务派遣服务工作。 


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