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大连劳务外包公司中劳动者的优势

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大连劳务外包公司中劳动者的优势

发布日期:2015-08-18 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

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大连劳务外包公司中劳动者的优势

1、可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系验部建立在芝务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自射才能的工作岗位。

2、在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中,能够?#32454;?#25353;国家的法律、政策进行操作,最大限度地保障受雇员工的各项合法权益。

3、实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在?#25381;?#21709;原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

劳务派遣员工工伤问题的处理

用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证派遣员工的劳动安全,避免发生工伤事故。派遣员工因公受伤?#20445;?#25353;照中华人民共和国国务院375号令《工伤保险条例》第41条“职工被借调、聘用或者劳务输出期间发生工伤事故的,由借调、聘用或者劳务输入单位承担工伤保险责任”的规定执行。派遣机构将协助用人单?#35805;?#29702;工伤理赔事宜。

劳务派遣员工档案的管理

为了及时、真实地掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有:

1、及时为派遣员工办理档案接转?#20013;?/span>

2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案和建档?#20013;?/span>

3、受委托办理福建省外来人员求职证;

4、按规定代办有关档案中记载的材料证明?#20013;?#23130;姻证明等);

5、派遣协议到期,根据用工单位和派遣员工要求,代办档案续存或转移;

6、代办派遣员工退休有关?#20013;?/span>


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