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劳务派遣公司的权利与义务

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劳务派遣公司的权利与义务

发布日期:2016-07-20 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

劳务派遣公司的权利与义务具体内容如下:

大连劳务派遣

  1、派遣单位有义务把用人单位、派遣单位双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为派遣单位和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;


  2、对用人单位不履行合同的,派遣单位有权追究其违约责任;


  3、全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给用人单位备案;


  4、负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;


  5、按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到用人单位工作。对于用人单?#35805;?#26412;合同相关条款停止派遣并退回派遣单位的劳务人员,派遣单位应予?#37038;?#24182;负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对用人单位的正常生产运营造成不利影响;


  6、劳务派遣人员发生工作事故的,派遣单位接到用人单位通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;


  7、对劳务派遣人员给用人单位造成的经济损失,派遣单位应积极帮助用人单位向劳务人员索赔,用人单位提供必要的协助;


  8、派遣单位应指定专人定期到用人单位处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况?#32422;?#23545;派遣单位的合理要求,派遣单位应尽力提供最佳服务;


  9、派遣单位负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;


  10、劳务派遣人员应遵守用人单位派遣单位双方的规章制度,服从用人单位、派遣单位双方的工作?#25165;?#19982;管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向用人单位、派遣单位双方同时书面申请。待批准并办理完毕与用人单位的移交?#20013;?#21518;方可离职,其相关?#20013;?#30001;派遣单位负责办理。


  ?#30001;?#38405;读:


  费用问题


  1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;


  2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。


  3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。


  4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。


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