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大连劳务外包公司解读中越跨境劳务合作

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大连劳务外包公司解读中越跨境劳务合作

发布日期:2017-06-12 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

中越跨境劳务合作,为珠三角等东部地区急于转移出去的劳动密集型企业开闢新的途径

经过试点,跨境劳务合作已初具成果,但这样的模式究竟能否被复製,成为破解“用工难”的途径之一,还需不断探索合作的长效机制。尤其是随着越来越多的越南边民进入中国企业打工,若无必要的制度保障和管理,将给边境安全带来隐患。

“今年我们将扩大跨境劳务合作试点范围,推广到东兴试验区内的沖揽工业园等跨境经济合作区的七个配套园区,企业‘用工难’问题或将进一步缓解,但完善跨境劳务合作模式,还需要更多的制度保障。”东兴试验区管委会相关负责人说,例如需广西壮族自治区与越南广宁省适时举行越南边民入境务工事宜联席会议,签订劳务合作备忘录,确保越南边民在劳务合作的框架内合法有序?#37038;?#21171;务活动,并尽早启动中越边境地区人员出入境配套法规的地方立法工作等。

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大连劳务外包这里需要说明,法院案件代表的只不过是所有涉及劳务派遣问题的劳动争议中的一小部分。在中国处理劳动争议的制度中,共有三条解决劳动纠纷的途径:调解、仲裁和诉讼。当事人可以选择不经过调解便直接进入仲裁,但如果要诉诸法院,则必须先经过仲裁(仲裁乃是起诉的前置条件)(《中华人民共和国劳动法》,1994:第79条)。大部分的劳动争议是通过当地(人力资源与社会保障部门下属)的劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委?#20445;?#20210;裁解决的,而不是由法院来处理的。法院案件所代表的只不过是劳务派遣纠纷中的劳动争议案件的一个较小的部分。



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