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大连劳务派遣公司教你如何签订劳务派遣合同

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大连劳务派遣公司教你如何签订劳务派遣合同

发布日期:2018-03-13 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

风险转移程度。

不同的派遣公司有不问的风险承受度,企业应该选择能承受较多风险的公司。具体而言,企业可以评估派遣公司有没有承担风险的责?#25105;?#35782;,对不愿承担风险的派遣公司予以排除;企业应当考察派遣公司有没有预防风险的管理体系,对没有风险管理部门或机制的派遣公司应产以排除;企业应当调查派遣公司应对风险的业务能力,对缺乏劳动法律问题处理经验和专业人员的派遣公司应子以排除。

大连劳务派遣

大连劳务派遣服务能力

派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务,如工资发放、社保缴纳、用工手续等,企业可?#28304;?#26381;务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务?#25918;?#30693;名程度等方面进行评估:企业在使用劳务派遣时需要考虑员工对派遣公司的?#37038;?#31243;度,通常服务水平?#32454;摺?#35268;模较大的派遣公司?#23376;誚邮?#21592;工?#37038;堋?br/>

如何签订劳务派遣合同

第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;

第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;

第三,派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期,并规定未经用工企业同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资;

第四,双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;

第五,双方可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理,费用如何分摊;

第六,双方应当明确约定违约责任,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。


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