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新规倒逼企业优化业务结构,转型发展,拓展新路

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新规倒逼企业优化业务结构,转型发展,拓展新路

发布日期:2018-04-17 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

大连劳务外包

劳务外包是目前很流行的一个词,对于很多企?#20498;?#29702;者,或者是对于一些长期?#37038;?#19994;务的朋友来说,对于劳务外包也有一定的了解,因为它对于我们的一些关于劳务方面的处理,也使得它逐渐成为了企?#20498;?#21496;的共同选择。那么选择劳务外包的理由?#36136;?#20160;么呢?或者换句话来说,企业发展选择劳务外包有什么样的好处,这里就为大家进行具体的解读。大连劳务外包

前面也说到,很多人都开始选择这样的一?#22336;?#24335;来进行业务?#31995;?#22788;理,那么选择劳务外包是一种企业发展的趋势,能够使其被很多人所认知,也就充分说明了以上这?#22336;?#27861;已经被很多的企?#20498;?#21496;所沿用,并?#19968;?#24471;了非常好的效果,那么既然如此,如果大部分的企业都选择了它,就足够证明劳务外包是有一定的价值的,是能够很好的顺应企业发展的趋势的。

选择劳务外包,对企?#20498;?#21496;成本的降低有着很大的作用,这个是非常明显而直观的变化,也是很多公司和单位之所以选择这?#22336;?#24335;进行业务外包的最为重点的原因。和传统的招聘相比,我们需要花?#35757;?#25104;本会低很多,不仅如此,在人力、物力和财力方面的投入都会大大减少,我们可以理解,因为传统招聘的成效并非一定那么明显,可能甚至是无?#25307;?#30340;,但?#36963;?#29992;并且劳务外包的方式,还将人事管理的事务也同时处理掉了,减轻了负担。

大连劳务外包:新规倒逼企业优化业务结构,转型发展,拓展新路

  “不过,新规的出台,对劳务派遣企业来说,既是一种限制,也是一种规范,更是一种激励。”陈信宇说,新规的出台无疑在倒逼企业去思考创新、转型发展。记者走访发现,许多企业已经积极行动起来。

  “转型发展是人力资源企业未来发展的必由之路,新规恰恰起到了催化剂的作用。”

  从单一职能向多重角色转型,需不断克服困难

  “劳务派遣转外包、开发新业务等并没有预想的简单。”一家人力资源公司负责人说,自承揽了浙江移动分公司的10086接听业务后,他就感到肩?#31995;难?#21147;大了很多。“以前做派遣,只需按照用工企业要求输送派遣工,并?#35789;?#20570;好工资发放、社保缴纳等事务性工作就好,虽然利润不高,但收益比较稳定。改为外包,意味着同时兼起了生产经理、品质经理的职责,对公司的考核也变成了接听率、客户满意度等业务指标,完成不好就要被扣款,不抓好业务质量,不仅赚不到钱,还可能亏本。


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