大连劳务外包

快讯分类

联系我们

大连铭辰企业服务外包有限公司

大连铭辰劳务派遣有限公司
电话/传真:0411-83893189

            13322239076

邮箱:[email protected]

网址:www.zqbt.icu

地址:大连市沙河口区五四广场富鸿国际A座1303


2018劳务派遣新的政策是什么

您的当前位置: 首 页?>>?铭辰快讯 >> 行业新闻

2018劳务派遣新的政策是什么

发布日期:2018-06-01 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

大连劳务派遣的人员是越来越多的,一个事物如果发展到一定时候就会产生各种各样的问题,为?#22235;?#22815;是市场稳定和谐发展,就必定要此案去一些明文规定,关于劳务派遣也是一样的,劳务派遣2018新政策务必要了解一下。

一、用工范围和用工比例

用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

二、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行

劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。  劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一?#38382;?#29992;期。

三、劳务派遣单位应当?#21592;?#27966;遣劳动者履行下列义务:

(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容

(二)建立培训制度,?#21592;?#27966;遣劳动者进行?#32454;?#30693;识、安全教育培训

(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇

(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续

(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件

(六)依法出具解除或者终止劳动合同的证明

(七)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷

(八)法律、法规和规章规定的其他事项。

四、有下列情形之一的,用工单位可?#36234;?#34987;派遣劳动者退回劳务派遣单位:

(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的

(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的

(三)劳务派遣协议期满终止的。

大连劳务派遣

相关标签:大连劳务派遣

在线客服
分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/?#21482;?#21495;码
国际米兰阵容对都灵
7mcn足球即时比分直播 亿游国际app下载 球深比分网即时比分007 重庆时时五星全天计划 6码如何倍投 pk10计划软件免费 优博时时彩 百威娱乐平台稳吗 pk10哪个平台返点高 北京pk10走势下载 11选5龙虎玩法技巧 超神pk10计划 重庆时时彩计划软件 波音在线 北赛车pk10直播安装 重庆五星综合走势图