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工作中如何加强派遣人员安全管理?

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工作中如何加强派遣人员安全管理?

发布日期:2018-11-13 00:00 来源:http://www.zqbt.icu 点击:

劳务派遣是指派遣机构与派遣工订立劳动合同,并支付报酬,然后把劳务工派遣到用工企业工作,再由用工企业向派遣公司支付一笔服务费用的一种用工形式。简单的理解就是企业向劳务公司租赁员工,这种用工,可以为企业降低成本和用工风险,所以很受企业的认同。那么在大连劳务派遣的工作中如何加强派遣人员的安全管理?

 一、从源头抓起,增强劳务派遣人员的安全意识:针对这部分人员文化素质参差不齐、综合素质相对不高、安全工作意识淡漠的特点,这就需要我们的管理工作应该加强在这一方面的工作,给他?#36963;?#22909;这一课。这要求我们对这部分人员一方面要?#32454;?#35748;真做好?#32454;?#21069;的“三级安全教育”的培训教育工作,结合对大量安全事故案例的分析学习,使大家牢牢绷紧安全生产的这根弦。通过这一阶段的工作,一方面使他们懂得在日常的工作中,应掌握的一些基本的安全生产操作规程和安全常识,另一方面,使他们懂得安全工作不是他人的事,而是自己本人的事,这样才能把安全工作由被动变为主动。

 二、?#31181;?#20197;恒,常抓不懈是安全工作基业常青的保证:发挥好安全例会的载体作用,安全例会,可以说是大概包含有以下几个方面的内容,一是组织他们学习国家、上级部门的安全生产的有关方针、政策;二是对前一段时期的安全工作进行总结,肯定经验,?#39029;?#19981;足;三是结?#31995;?#21069;工作的?#23548;剩?#21046;定下一阶段的安全工作目标,提出安全保障措施。同?#20445;细?#22362;持班前安全站班会,班后评点会的工作方式,保证大家在工作前对安全工作心中有底,工作后对自己当天的所做的工作在安全方面心中有数。通过这一工作的开展,做到安全警钟长鸣。 

工作中如何加强派遣人员安全管理?

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